貼付の読み方は？添付との違いをわかりやすく解説【例文付き】

本記事ではこのようなお悩みを解決いたします

貼付の読み方が分からず、「はりつけ」で合っているのか不安
貼付と添付の違いが曖昧で、ビジネスメールで迷ってしまう
履歴書や申請書ではどちらを使うのが正しいのか判断できない

「貼付」は何と読むのか、自信をもって答えられますか？

ビジネス文書や公的書類で見かける言葉ですが、「はりつけ」と読んでよいのか迷う方も少なくありません。また、「添付」との違いが分からず、メールや申請書でどちらを使うべきか悩むこともあるでしょう。

この記事では、「貼付」の正しい読み方と意味をわかりやすく解説するとともに、「添付」との違いを具体例で整理します。さらに、履歴書やビジネスメールでそのまま使える例文も紹介しますので、参考になれば幸いです。

このページの概要

貼付の読み方と意味

「貼付」という言葉は、日常会話ではあまり使われないため、読み方や意味に自信がない方も多いのではないでしょうか。特にビジネス文書や公的書類では正確な理解が求められるため、曖昧なまま使うのは避けたいところです。

ここではまず、貼付の正しい読み方と意味を整理し、混同されやすい「貼り付け」との違いについても解説します。

結論：貼付の正しい読み方は「ちょうふ」

「貼付」は ちょうふと読みます。

「はりつけ」と読んでしまいがちですが、それは訓読みであり、正式な読み方ではありません。公的書類やビジネス文書では音読みの「ちょうふ」が用いられます。

たとえば、次のような表現があります。

収入印紙を所定欄に貼付してください
写真を履歴書に貼付する
切手を封筒に貼付する

このように、書類や物に“物理的に貼る”行為を指す場面で使われるのが特徴です。

貼付の意味・ニュアンス

貼付とは、「紙や物を別の物に貼りつけること」を意味します。

辞書的には「貼りつけること」とほぼ同義ですが、使用される場面に違いがあります。貼付は主に以下のような文脈で使われます。

用語	意味	主な使用場面
貼付	物を物に貼ること	公的書類・法律文書
貼り付け	くっつけること全般	日常会話・IT用語

このように整理できます。

「貼付」はやや硬い表現であり、行政文書や契約書など、正式な文脈で使われる傾向があります。一方、「貼り付け」は日常的で、パソコン操作（コピー＆ペースト）にも使われる言葉です。

つまり、意味自体は近いものの、使用される場面や文体の硬さが異なると理解できます。

「貼り付け」との違い

「貼り付け」は動作そのものを広く表す言葉です。例えば次のように使われます。

壁にポスターを貼り付ける
文章を貼り付ける
画像を貼り付ける

一方で、「貼付」は名詞的に用いられ、公的手続きや正式文書で使われることが多いのが特徴です。

たとえば「履歴書に写真を貼付してください」という表現は自然ですが、「履歴書に写真を貼り付けしてください」はやや口語的で、公的文書としては不自然に感じられる場合があります。

この違いを理解しておくことで、文章の格式を適切に保つことができます。特にビジネスや行政手続きでは、「貼付」という表現を選ぶのが無難といえるでしょう。

「貼付」と「添付」の違い

「貼付」と並んでよく使われる言葉に「添付」があります。

どちらも書類や資料に関係する表現のため、混同しやすい言葉です。しかし、意味と使い方には明確な違いがあります。ここではまず添付の意味を確認し、そのうえで両者の違いを整理します。

添付の意味

添付（てんぷ）とは、「主となるものに、別のものを添えて付けること」を意味します。

貼付が“物理的に貼る”行為を指すのに対し、添付は「一緒に付け加える」というニュアンスが中心です。物理的に貼る必要はなく、同封やメール送信なども含まれます。

例えば、次のような使い方が一般的です。

メールに資料を添付します
申請書に必要書類を添付してください
別紙を添付しております

このように、書類やデータなどを主文書に“付け加える”場合に使われます。

貼付と添付の違いを表で比較してみよう

両者の違いを整理すると、次のようになります。

項目	貼付（ちょうふ）	添付（てんぷ）
意味	物を物に貼りつける	主なものに付け加える
行為の特徴	物理的に貼る	同封・同送・データ付与など
使用場面	履歴書・収入印紙・切手	メール・申請書・報告書
文体	やや硬い公的表現	ビジネス全般で広く使用

大きな違いは、「貼るかどうか」です。

写真・印紙・切手など、実際に糊やテープで貼るものは「貼付」。資料・データ・別紙など、添えて送るものは「添付」と整理できます。

ビジネスシーンでの使い分け

実務で迷いやすいケースを具体的に見てみましょう。

まず、履歴書の場合です。写真は履歴書に直接貼りますので、「写真を貼付する」が適切です。一方で、職務経歴書を一緒に提出する場合は、「職務経歴書を添付する」または「同封する」と表現できます。

また、メールでは「貼付」はほとんど使われません。メールはデータを付け加える形式であるため、「資料を添付いたしました」が自然な表現といえるでしょう。

誤用の例としては、

メールに資料を貼付しました

メールに資料を添付しました

といった違いがあります。

このように、物理的に“貼る”行為かどうかを基準に考えると、判断しやすくなります。ビジネス文書では特に正確な表現が求められるため、両者の違いを明確に理解しておくことが大切ではないでしょうか。

「貼付」の使い方を例文で確認

貼付の意味や添付との違いを理解したうえで、実際にどのように使うのかを確認していきましょう。特に公的書類やビジネス文書では、表現の正確さが求められます。ここでは具体的な例文を通して、適切な使い方を見てみましょう。

公的書類での例文

貼付は、行政手続きや公式文書で多く使用されます。代表的なのは、写真や収入印紙、切手などを台紙や書類に貼る場面です。

例えば、次のような表現が一般的です。

履歴書に写真を貼付してください。
所定の欄に収入印紙を貼付のうえ、ご提出ください。
申請書の裏面に証紙を貼付してください。

いずれも、実際に“貼る”作業を伴う点が共通しています。また、「貼付のうえ」といった表現は公的文書でよく見られる言い回しです。

文章としてはやや硬めですが、正式な手続きではこの表現が適切といえます。

ビジネスメールでの例文

ビジネスメールでは「貼付」はあまり使われませんが、紙媒体を前提とする説明文などでは登場することがあります。

例を見てみましょう。

契約書に収入印紙を貼付し、ご返送ください。
申請書に顔写真を貼付のうえ、郵送をお願いいたします。

一方で、メール本文において資料を送る場合は「添付」を用います。

資料を貼付いたしました。

資料を添付いたしました。

このように、電子データに対して「貼付」は少し違和感のある表現となります。物理的に貼るかどうかを基準に考えると判断しやすいのではないでしょうか。

間違いやすい使い方

貼付でよくある誤りは、読み方と使用場面の混同です。まず、読み方は「ちょうふ」であり、「はりつけ」ではありません。口頭で説明する際は特に注意が必要です。

続いて、誤用例として最も多いのは、やはり「添付（てんぷ）」や「同封（どうふう）」と混同して使ってしまうケースではないでしょうか。

「貼付」の誤用例

クリップやホッチキスで留める場合の誤用
- 誤用例：「雇用契約書に、就業規則のコピーをクリップで貼付してください。」
- 正しい表現：「〜添付してください。」
- 後から外せる状態であるため、「貼付」ではなく「添付」が適切です。
デジタルデータでの誤用
- 誤用例：「労働条件通知書のPDFデータをメールに貼付してお送りします。」
- 正しい表現：「〜添付してお送りします。」
- 電子ファイルは物理的な台紙に貼り付けるものではないため、「添付」が適しています。（ただし、メールの本文画面に画像を直接表示させることを「画像を貼り付ける」と表現することはあります）
封筒に入れる（同封する）場合の誤用
- 誤用例：「離職票を封筒に貼付して郵送しました。」
- 正しい表現：「離職票を封筒に同封して郵送しました。」
- 封筒の中に入れる行為は貼り付ける行為ではないためです。もし本当に封筒の表面に糊で貼り付けてしまったら、郵便事故の原因にもなってしまいます。