労務Tipsではこのようなお悩みを解決いたします
- 社労士と顧問契約をしているが、相談をしたほうが良いのか分からない
- インターネットで法律の解説は多々あるけれど、何が正解なのか分からない
- 労務管理を適切にするための知識を身に付けたいが、どのようなトラブルに備える必要があるのか知りたい
経営者や人事労務担当者の中で、労務管理に課題意識を持たれている方も多いのではないでしょうか。労務Tipsでは、人事労務の最新情報やよくあるトラブルへの対応方法をわかりやすく解説しておりますので、日々の労務管理にお役立てください。
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Ｑ. 兼務役員の雇用実態証明書について教えてください。
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Ｑ. 非常勤役員も社会保険に加入する必要がありますか？
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Ｑ. 雇用保険に入っているか確認する方法はありますか？
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Ｑ. 給料日が土日・祝日・年末年始の場合は前倒しと後ろ倒しのどちらが良いのでしょう？
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Ｑ. 管理監督者に欠勤控除はできますか？
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Ｑ. 住民税の6月分はいつの給与から天引きされますか？
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Ｑ. 【令和6年度】業務改善助成金を活用してパソコンや車を購入できますか？
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Ｑ. 65歳以上の再雇用者向けの就業規則は必要ですか？
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Ｑ. 健康保険証はいつ届きますか？また届くまでどうすればいいですか？
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Ｑ. 慶弔見舞金規程（慶弔規定）の作成を考えています。雛形はありますか？
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Ｑ. 正社員からパートになる従業員の社会保険はどうすればいいですか？
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Ｑ. 仕事のための勉強は労働時間になりますか？
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Ｑ. 給与明細に有給休暇の残日数・取得日数の表示は必要でしょうか？
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Ｑ. 精皆勤手当の導入・運用方法や注意点を教えてください。
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Ｑ. 計画年休時に有給休暇がない場合はどう対応すべきですか？
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Ｑ. 役員報酬を変更しました。月額変更届は必要ですか？
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Ｑ. 会社に来なくなった社員の対応方法を教えてください。
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Ｑ. 役職手当を支給しない場合は違法になりますか？
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Ｑ. 従業員に支給する諸手当の種類を一覧で教えてください。
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Ｑ. サービス残業があったと訴えられました。どうすればいいでしょうか？
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Ｑ. パート社員の電車遅延による遅刻時間に給与を支払うべきでしょうか？
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Ｑ. 2022年度の子育てパパ支援助成金について教えてください。
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Ｑ. 60歳以上の方の雇用に関して助成金は活用できますか？
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Ｑ. 遅刻常習犯の従業員はクビ（解雇）にできますか？対応方法を教えてください。
