助成金サポート-申請管理・コンサルティング-

このようなお悩みを解決いたします

助成金コンサルティングのご紹介TSUMIKIの特徴

厚生労働省が管轄する雇用関係の助成金は50種類以上もの制度がありますが、毎年内容は変更されています。そのため多くの経営者の方は助成金を経営に役立てることができていない状況です。

TSUMIKIでは、 複雑な助成金の申請書類や、行政対応を経営者の代わりに対応いたします。例年助成金の申請書類については厳しく審査がされていますので自社だけで対応すると「せっかく書類を作ったのに、不受給になってしまった」となってしまう可能性もございます。

事務的負担だけでなく、心理的負担も軽減できるようにサポートをいたします。

ご契約によるメリットTSUMIKIが提供できるベネフィット

オススメ助成金ラインナップ専門家視点で活用いただきたい助成金のご紹介

ご相談をいただく経営者の方から、

• 助成金の種類が多すぎて、自社で活用できる助成金がよくわからない
• 毎年制度が変わっているが、専門家の方がオススメする助成金を知りたい

というお声もお聞きします。企業成長に繋がり、ぜひ活用いただきたい助成金を6つ厳選しておりますので、参考にしてください。ご興味のある方は、お問い合わせをいただけましたら詳細と、貴社が受給できる環境にあるのか分析させていただきます。

ご契約・サポート開始までの流れ

料金体系

助成金コンサルティングは、下記2つのコースをご用意しております。お客様の状況に応じてお選びいただけます。

よくいただくご質問助成金コンサルティングのご契約をお考えの方

TSUMIKI社会保険労務士事務所では、助成金ノウハウが豊富な専門家がサポートをいたします。助成金の選定から申請までの一連の業務について、経営者の方の負担を減らしながらサポートをいたしますのでお気軽にご相談ください。

どのような助成金が活用できるのか知りたいのですが、最初の相談は無料でしょうか？

助成金の選定・ご提案までは無料で実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

助成金は申請すれば必ずもらえますか？

支給要件を満たしている場合、助成金は必ず受給できます。ただし、助成金の申請については行政審査があり、

• 労働基準法を遵守できているか？
• 就業規則の整備はできているか？

といった細かく労務管理の状況確認があります。そのため、問題がある場合は助成金を受給することはできませんので注意は必要です。

また、助成金ごとに毎年予算が組まれていますので、活用がしやすい助成金等は早期に予算に達することもあります。

助成金の活用を検討されている方は、まずは専門家である社労士にご相談ください。

「助成金」と「補助金」は同じものでしょうか？

「助成金」と「補助金」は種類も内容も異なります。
助成金は厚生労働省が管轄で社労士が代行申請可能ですが、補助金は経済産業省や中小企業庁、地方自治体が管轄であり、社労士は取り扱っておりません。例外的に、補助金の申請書類作成のアドバイスをしているケースはあります。
また、助成金は受給要件を満たしていれば必ずもらえますが、補助金は受給要件を満たしていても採択されなければ、補助金を受給できない可能性があります。

顧問契約をしている社労士が助成金のサポートをしてくれません。助成金だけご依頼することは可能ですか？

勿論可能です。まずは一度お気軽にご相談ください。